Cererile de șomaj din Statele Unite cresc la 199.000

Numărul americanilor care au cerut pentru prima dată ajutor de șomaj a crescut la 199.000 în săptămâna încheiată la 1 august. Solicitările au urcat cu 1.000 față de nivelul revizuit al săptămânii precedente, dar rămân într-o zonă asociată cu un ritm redus al concedierilor în Statele Unite.

Potrivit datelor Departamentului Muncii relatate de Associated Press, media mobilă pe patru săptămâni a coborât cu 4.500, la 198.750. Această medie atenuează oscilațiile săptămânale și oferă un semnal mai stabil. Cererile inițiale sunt urmărite ca unul dintre cei mai rapizi indicatori ai schimbării condițiilor de pe piața muncii.

Numărul persoanelor care primeau în continuare ajutor în săptămâna încheiată la 25 iulie a ajuns la 1,8 milioane, cu 24.000 mai mult decât anterior. Cererile continue pot arăta cât de ușor își găsesc un nou loc de muncă persoanele concediate, deși regulile programelor și eligibilitatea diferă între state.

Imaginea este mixtă. Angajatorii au creat numai 57.000 de locuri de muncă în iunie, mai puțin de jumătate față de luna precedentă. Rata șomajului a coborât de la 4,3% la 4,2%, dar o parte a scăderii a venit din ieșirea unor persoane din forța de muncă, nu din găsirea unui serviciu.

Inflația complică decizia companiilor. Indicele PCE, indicatorul de prețuri preferat de Rezerva Federală, a fost de 3,7% în iunie, peste ținta de 2%. Dacă banca centrală menține sau ridică dobânzile pentru a controla prețurile, creditele mai scumpe pot încetini investițiile și recrutarea.

Cererile săptămânale s-au stabilizat, în general, între 200.000 și 250.000 după ieșirea economiei din recesiunea pandemică. Angajările au început însă să încetinească în urmă cu aproximativ doi ani și au pierdut suplimentar din ritm în 2025, pe fondul dobânzilor ridicate, tarifelor și reducerilor de personal federal.

Nivelul redus al concedierilor și recrutarea slabă pot coexista. Companiile păstrează personalul existent, dar deschid mai puține poziții noi, ceea ce produce o piață cu mobilitate redusă. Pentru salariați, efectul este o probabilitate mică de concediere, dar și mai puține oportunități de schimbare sau negociere.

Raportul pentru locurile de muncă din iulie este așteptat vineri și va completa datele săptămânale. Investitorii vor urmări numărul de angajări, participarea și salariile, deoarece combinația dintre încetinirea ocupării și inflația persistentă influențează direct politica Rezervei Federale.