Cererea finală din țări aflate în afara Uniunii Europene a susținut 31,6 milioane de locuri de muncă în UE în 2024, potrivit datelor publicate de Eurostat. Numărul a reprezentat 14,4% din totalul ocupării din Uniune. Indicatorul include persoanele care produc direct bunuri și servicii exportate, dar și locurile de muncă din lanțurile de furnizori europeni care contribuie la realizarea acestora. El nu se limitează la angajații companiilor exportatoare și nu măsoară doar transportul peste frontieră.
31,6 mil. — Locuri de muncă susținute de cererea externă. 14,4% din ocuparea totală a Uniunii Europene în 2024
În 2010, cererea finală din afara UE susținea 22,6 milioane de locuri de muncă, echivalentul a 11,5% din ocuparea totală. Compararea celor două momente arată o creștere de nouă milioane a numărului de posturi legate de consumul și investițiile din restul lumii. Ponderea a urcat cu 2,9 puncte procentuale. Evoluția reflectă atât extinderea exporturilor și integrarea lanțurilor de producție, cât și schimbări ale ocupării totale și ale structurii economiei europene.
Activitatea legată de cererea externă a generat 2,8 trilioane de euro valoare adăugată în 2024, adică 17,2% din totalul creat în UE. În 2010, valoarea fusese de 1,3 trilioane de euro și reprezenta 13,3%. Valoarea adăugată măsoară contribuția economică rămasă după scăderea consumurilor intermediare și nu trebuie confundată cu cifra totală de afaceri sau cu valoarea brută a exporturilor, care include bunuri și servicii produse anterior de furnizori.
Statele Unite au fost cea mai mare destinație individuală în această măsurare. Cererea finală americană a susținut șase milioane de locuri de muncă în UE, respectiv 19,1% din toate posturile europene legate de cererea din afara Uniunii. Ea a generat 585,8 miliarde de euro valoare adăugată, aproximativ 21% din totalul asociat piețelor externe. Rezultatul arată amploarea relației economice transatlantice dincolo de statistica vamală a mărfurilor.
Regatul Unit a susținut 3,4 milioane de locuri de muncă și 276 de miliarde de euro valoare adăugată în UE. Cererea finală din China a fost asociată cu 3,1 milioane de posturi și cu 289,8 miliarde de euro valoare adăugată. Diferența dintre clasamentele după ocupare și după valoare adăugată reflectă productivitatea și structura activităților implicate. Unele exporturi necesită mai multă muncă, iar altele concentrează mai mult capital, tehnologie sau servicii cu valoare ridicată.
Conceptul de cerere finală urmărește destinația ultimă a bunurilor și serviciilor, nu doar țara prin care acestea trec. Modelele de tip input-output permit atribuirea contribuțiilor furnizorilor din mai multe state membre către consumul sau investiția finală din afara UE. Datele arată o expunere economică importantă la piețele externe, fără a spune că toate cele 31,6 milioane de posturi ar dispărea automat dacă cererea s-ar modifica. Reacția ar depinde de amploarea șocului, substituirea piețelor și capacitatea companiilor de a se adapta.